Illinois aprueba la ley de IA más estricta de EE.UU.: multas de hasta $500.000

El 4 de abril de 2025, la Asamblea General de Illinois aprobó el proyecto de ley HB 3773, que impone multas de hasta 500.000 dólares por uso discriminatorio de inteligencia artificial en contrataciones, vivienda y seguros. La ley, que espera la firma del gobernador JB Pritzker, convierte a Illinois en el primer estado en exigir auditorías de sesgo obligatorias y notificaciones claras a los trabajadores sobre el uso de IA en decisiones que les afectan.

Por qué importa

Hasta ahora, la regulación de IA en EE.UU. era un mosaico de directrices voluntarias y leyes locales débiles. Illinois rompe el molde: cualquier empresa que use IA para evaluar candidatos, aprobar préstamos o fijar precios de seguros deberá realizar auditorías anuales de sesgo y publicar los resultados. El incumplimiento puede costar 500.000 dólares por infracción.

Para los trabajadores, esto significa transparencia. Si un algoritmo decide que no eres apto para un empleo, la empresa debe explicarte cómo llegó a esa conclusión y darte la oportunidad de impugnarla. Es un cambio radical frente al actual “caja negra” de los sistemas de IA.

Qué dice el contexto

• La ley HB 3773 fue aprobada con apoyo bipartidista en la Cámara (90-20) y el Senado (45-10).
• Las auditorías deben ser realizadas por terceros independientes y cubrir sesgos por raza, género, edad y discapacidad.
• Las empresas con más de 50 empleados que usen IA para decisiones laborales están obligadas a notificar a los trabajadores y candidatos.
• Illinois se adelanta a proyectos de ley federales como el “Algorithmic Accountability Act”, que aún no ha sido votado.
• La ley entrará en vigor 90 días después de la firma del gobernador, prevista para las próximas semanas.
• Grupos tecnológicos como la Illinois Technology Association han expresado preocupación por los costos de cumplimiento.

Lo que puedes hacer

1. Si trabajas en Illinois y sospechas que tu empleador usa IA para evaluarte, pregunta por la notificación obligatoria. La ley te da derecho a saber.
2. Si diriges una empresa con presencia en Illinois, comienza a auditar tus sistemas de IA ahora. Las multas son altas y las auditorías requieren tiempo.
3. Mantente informado: esta ley puede servir de modelo para otros estados. Sigue las actualizaciones de la FTC y la legislación local.

En una frase

“

Illinois impone multas de hasta $500.000 por sesgo en IA, obliga a auditorías independientes y exige transparencia total con los trabajadores.