
21 de mayo de 2026
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La oferta pública de empleo de 2026 incluye 27.000 plazas, con perfiles tecnológicos como prioridad. El sector público se digitaliza a golpe de oposición.
El Gobierno español ha anunciado 27.000 nuevas plazas de funcionario para 2026, pero la novedad no es el número: por primera vez, los perfiles más buscados son expertos en inteligencia artificial, ciberseguridad y ciencia de datos. La administración pública se sube al tren tecnológico y compite directamente con las empresas privadas por el talento digital.
Tradicionalmente, la función pública española se asociaba a perfiles administrativos, jurídicos o docentes. Ahora, la digitalización de los servicios públicos exige profesionales capaces de gestionar datos masivos, proteger sistemas críticos y desarrollar algoritmos. Quienes dominen estas habilidades tendrán una vía estable y bien remunerada sin pasar por el estrés de una startup.
Para el ciudadano, esto significa trámites más rápidos y seguros. Para el profesional digital, una alternativa real al sector privado, con horarios predecibles y estabilidad laboral. La pregunta es si las condiciones salariales y la burocracia lograrán atraer a los mejores.
“27.000 plazas públicas para expertos en IA y ciberseguridad: la administración española se convierte en un competidor directo por el talento digital.