España necesita 2.000 ingenieros espaciales para no perder el cohete

Airbus Space en España necesita contratar 2.000 ingenieros en los próximos años, pero no encuentra perfiles cualificados. La directora de la división, Raquel González, lo dice sin rodeos: “Nos faltan personas”.

Por qué importa

España aspira a ser una potencia espacial con programas como el cohete Miura 5 o la constelación de satélites de observación. Pero sin ingenieros, esos proyectos corren el riesgo de ralentizarse o trasladarse fuera del país. Airbus Space, que ya emplea a 1.400 personas en España, es un termómetro de la salud del sector: si no crece, todo el ecosistema se resiente.

El déficit no es solo de Airbus. Compañías como PLD Space, GMV o Hisdesat también compiten por los mismos perfiles. La demanda supera con creces la oferta de graduados en ingeniería aeroespacial, telecomunicaciones o electrónica.

Qué dice el contexto

• Airbus Space en España prevé contratar 2.000 ingenieros en los próximos 5 años, según declaraciones de su directora Raquel González en Xataka.
• La empresa ya cuenta con 1.400 empleados en el país, lo que supone un crecimiento del 140% si se alcanza el objetivo.
• España tiene actualmente unos 4.000 profesionales en el sector espacial, según datos de la Asociación de la Industria Espacial (Proespacio).
• Las universidades españolas gradúan alrededor de 300 ingenieros aeroespaciales al año, muy por debajo de la demanda.
• La falta de talento no es exclusiva de España: la Agencia Espacial Europea (ESA) estima que Europa necesita 10.000 nuevos profesionales espaciales para 2030.

Lo que puedes hacer

1. Si eres estudiante o profesional técnico, valora especializarte en áreas como sistemas embebidos, software de vuelo o análisis de datos satelitales. Son los perfiles más demandados y con menor competencia.
2. Si trabajas en recursos humanos o educación, impulsa programas de formación dual o becas vinculadas a empresas del sector. Airbus ya colabora con universidades, pero hacen falta más plazas.