
24 de mayo de 2026
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Un estudio australiano con 26 empresas muestra que reducir la jornada a 4 días aumenta un 11% la productividad y un 24% el bienestar.
Un estudio australiano con 26 empresas y 700 empleados revela que la semana laboral de cuatro días no solo mantiene, sino que aumenta la productividad en un 11% de media. El bienestar reportado subió un 24%, y la intención de renunciar cayó un 15%.
El experimento, liderado por la Universidad de Sídney y la organización 4 Day Week Global, no es un caso aislado. Se suma a pruebas en Reino Unido, Islandia y Nueva Zelanda con resultados similares. La diferencia clave aquí es que Australia midió ingresos reales: las empresas participantes no perdieron facturación, y algunas incluso crecieron.
Para el trabajador, esto significa más tiempo para la vida personal sin recorte salarial. Para la empresa, es una palanca de retención de talento y eficiencia operativa. El debate ya no es "si funciona", sino "cómo implementarlo".
“Un 11% más de productividad, 24% más bienestar y 44% menos bajas: la semana de cuatro días funciona, y Australia lo acaba de confirmar.